太原加大科研人员激励力度

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    近日，太原市政府印发《关于改革完善市级财政科研经费管理的实施意见》，太原将加大科研人员激励力度，以调动科研人员的积极性和创造性为出发点和落脚点，加大科技成果转化激励力度，提高科研人员的获得感和创新创造活力。
　　《实施意见》明确，太原市将提高间接费用比例。间接费用按照直接费用扣除设备购置费后的一定比例核定，由项目承担单位统筹安排使用。其中，500万元以下的部分，间接费用比例不超过30%；500万元至1000万元的部分不超过25%；1000万元以上的部分不超过20%；对数学等纯理论基础研究项目及软件开发、科技战略研究等智力密集型项目，间接费用比例进一步提高到不超过60%。
　　扩大劳务费开支范围。项目聘用人员的劳务费开支标准，参照太原市科学研究和技术服务业从业人员平均工资水平，并结合相关聘用人员参与科研项目的全时工作时间等因素合理确定，其由单位缴纳的社会保险补助、住房公积金等纳入劳务费科目列支。
　　加大科技成果转化激励力度。市属高校、科研院所和国有企业对持有的科技成果，可以自主决定转让、许可或者作价投资，除涉及国家秘密、国家安全及关键核心技术外，不需报主管部门和财政部门审批或者备案。

编   辑：王傲冰

审   核：贾   立