不断提升乡村医生待遇保障水平

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新春伊始，河北省保定市易县南城司乡村医张雪峰登上热搜。随着我国疫情防控工作重心从防控感染转向医疗救治，自2022年12月以来，张雪峰奔波于太行山深处的6个村之间，为上千名村民提供上门诊疗服务，织就山野乡村第一道“健康屏障”。
　　担任村医21年，张雪峰骑坏7辆摩托车，总行程超过80万公里，翻山越岭、跋山涉水甚至夜间送药是常态。张雪峰的日常只是众多乡村医生的缩影。近年来，国家高度重视乡村医生队伍建设，持续改善乡村医疗卫生条件。但乡村医生工作环境艰苦、任务繁重、待遇保障薄弱、人才流失和超龄服务问题仍然存在。
　　为更好保障乡村医生权益，我省日前出台新举，提高在岗村医补助标准。从今年1月1日起，乡村医生在岗服务期间，按照“一个行政村一所村卫生室”的原则给予岗位补助，补助标准为每室每月1000元。同时，进一步规范村卫生室设置及乡村医生配备，保证每个行政村至少有一名乡村医生提供服务，并严格乡村医生到龄退出管理。
　　乡村医生承担着农村基本医疗、公共卫生服务、慢病预防、疫情防控等重要任务，是最贴近农村居民的健康“守护人”。在全面落实在岗村医岗位补助政策的基础上，还应继续落实好基本公共卫生服务项目补助、基本药物制度补助、在岗村医养老保险缴费补助、乡村医生退养补助等各项保障政策，多渠道提高村医收入，推动分类解决村医养老待遇和职业发展问题，健全完善医疗责任保险等相关配套机制，不断促进村医队伍稳定发展，切实夯实农村医疗卫生服务网底。

编辑：常东芳

审核：贾   立